A linguagem dentro das organizações

A LINGUAGEM NO MUNDO DO TRABALHO

A competência lingüística, conhecimentos, habilidades, atitudes e capacidades do indivíduo de assimilar, organizar e transmitir informações com eficácia refletindo no relacionamento com o interlocutor é um dos pré-requisitos mais observados no mundo empresarial. Portanto a ausência dessas habilidades compromete o perfil do trabalhador e se torna um fator de exclusão do processo produtivo, uma vez que é através da competência lingüística que o candidato informa todos esses outros elementos ao recrutador.
O domínio do padrão culto exigido nos processos de seleção é um exemplo claro da valorização de uma modalidade da língua em detrimento das outras. Do trabalhador são cobrados conhecimentos gramaticais próprios a língua padrão. Vista sob este prisma, a língua adquire valor de mercadoria e garante ao falante maior ou menor ascensão social e profissional, maior ou menor oportunidade de acesso aos postos de trabalho, maior ou menor salário, dependendo da maneira como falam. Isso confirma que as diferenças lingüísticas são reveladoras de outras diferenças.